第36章 胡不食肉糜

第36章 胡不食肉糜

普天之下的艺人经纪套路千千万万,但大致而言可以归纳为两大阵营。

一类是好莱坞CAA式的,艺人有专门的经纪公司,而且经纪公司只管帮助艺人利益最大化。这些经纪公司或许有很深的业内数据资源、一旦某导演/编剧/演员想拍一部戏,经纪公司都能提供一站式打包服务,把还欠缺的那些岗位上的候选人手补齐。

但纵然如此,这些经纪公司也绝对不会捞过界,不会亲自下场去制片或者宣发,以免同时代理双方、造成利益冲突。

当然,之所以CAA和其他好莱坞的经纪公司能共同做到这一点,并不是他们良心发现,而是加州法律和加州演员/导演/编剧工会的管束所致。这些法律和工会规定经纪人不得直接或间接涉及电影制作、发行工作,并且佣金上限不得超过10%。

另一类就是东亚国家的“家长式”了。从当年香江的TVB,到后来东夷的S-M,看着跨度很大,其实核心就一条:公司既宣发/制片/出唱片,也承担艺人经纪。

经纪公司既是踢球的也是裁判的,“黑哨”自然就免不了了。因为影视剧本来就是公司投资,为了影片利益自然要拼命压制作成本,开给旗下艺人的片酬自然是相比米国同行而言低得可怜。

但这种模式也有自己的好处,因为资本方知道艺人会长期跟公司一起走下去,所以压榨片酬的同时,也舍得给艺人砸宣传资源,把艺人尽可能捧红,听话、愿意被奴役的艺人也能得到更多机会——

很多喜欢听娱乐圈段子的人,往往喜欢拿“刘天王来参加央视节目录制都蹲后台吃盒饭、大陆某二三线小生却吃不了这个苦要求给包厢吃大餐”这种段子来印证“港台大腕艺人脾气好、艺德佳”。殊不知这件事情虽然是真的,背后的原理解释却跟屌丝们的理解大相径庭:在TVB,再“天王”的巨星也有可能被枪顶着脑袋逼拍戏,再天王的巨星在邵逸夫面前也是一条狗,所以他们被虐习惯了,才养成那一身谦卑的美德。

插播一个app: 完美复刻追书神器旧版本可换源的APP--咪咪阅读 。

而在好莱坞,各大制片公司和发行公司可是不会刻意费劲儿去捧谁的,因为他们知道所有艺人都是CAA的,跟任何一家制片方之间都是一锤子买卖,没什么信义人情可言。

在东夷,随着新世纪以来棒子跟随米国爸爸一样,把“艺人与制作公司之间的签约年限不得超过7年”这种不伦不类的法条学过来之后,S-M和YG等各大娱乐公司就纷纷改捧组合、不再往SOLO身上投入过多资源,这就是资本对于法律调整的自卫性反应。因为公司知道,只有组合的招牌,才是哪怕艺人跳槽也带不走的。既然无义可言,干嘛还往“人”身上砸宣传资源呢?

东亚家长管理模式和好莱坞的“艺人是经纪公司的客户”的模式各有千秋。

前者让那些不需要独到才能、但又可以让人火的大路货岗位,可以找到“在外貌才艺条件基本相当情况下、挑出愿意卖-身卖得最便宜的人”来演。

后者让那些有独一无二、天下无人可替代技能的绝世天才,可以更加不卑不亢地争取到利益最大化,以及更加不被掣肘的艺术创作环境。

就好比奴隶制纵然千错万错,有一点是不会错的:至少奴隶没有失业问题。如果奴隶足够忠心耿耿,上战场的时候主人才舍得把自己收藏的神兵利器交给奴隶使用。而雇佣兵就只能自带装备了。

东亚家长管理式的艺人经纪,至少能让愿意出卖自己的人有更多活儿干,被更多渠道资源捧,就好像签了买断合同的写手总能比分成制拿到更多推荐位。

而在好莱坞,那些才华出众程度不够独的人,想廉价卖-身都没机会,因为法律不让他卖得太贱。

上述这些道理,前世的顾诚根本不懂,也不屑于去懂,因为他那个时代大数据的精确推送已经把所有内容产业的“中介环节”消灭了,资源的配置效率非常高效。

没有中间商赚差价。

“经纪人”在2040年就是个历史名词。

这些道理,是他回到这个相对原始的时代后,在三年多的生活中渐渐体会出来的,看多了猪跑,也就知道了肉味。

最初的顾诚,高屋建瓴地看不起那些不够独的内容生意。几年地气接下来,他才不得不放平姿态:如今的时代还没发展到那一步,东亚家长式的中介制度,至少还有十几年的存在价值。

首先这个国家的消费者就不够懂怎么欣赏“独”的技艺,消费者都没成长出分别心来,内容提供者也没法曲高和寡。

……

是夜,江南会。

十几个妹子又紧张又激动,看着这座号称华夏第一会所的牛逼销金窟,满满都是好奇。

至于桌上的美酒佳肴,倒是被彻底无视了,谁也不是来这里讲究吃喝这些俗事的。

“诚哥请那么多女生来干嘛?不会是想开无遮大会吧?好羞耻,不过为什么又好期待呢……”几个得到了龙套角色的女生如是想。

“只可惜女一号已经定了赵丽莹,唉,要是还没定之前先请我们吃饭就好了,到时候就看谁伺候起来卖力。现在都已经这样了,谁还耐烦伺候人。”也有个别特别放得开的,什么都敢想。

当然大部分妹子都是纯良无瑕的,并没有动这种市侩的脑筋。

在群妹的期待中,顾诚到了。

今晚的酒宴特地用的长条桌,跟西式开会差不多。

顾诚进屋就往长条桌一头一坐,也不说场面话,开口就很直白:

“今天请大家来,是希望开诚布公,把诚品影视的用人原则说一下——我知道你们很多人肯定觉得赵丽莹也没什么非她不可的过人姿色,甚至觉得刘姐之所以选她,肯定是因为她被我睡过了。所以今晚我想还大家一个清白。”

这话一出口,很多妹子直接就瞠目结舌了,赵丽莹更是臊得脸色通红,恨不得找一条地缝钻下去。

怎么可以这样说话!好羞耻!

顾诚并不在乎别人看法,直截了当往下说:“《仙剑》这部戏,我实话实说,赵灵儿这个角色没有演技要求,基本上谁上谁红。我用小赵,是因为她看起来比较可靠,人品履历没啥幺蛾子,我更放心她红了之后不会跳槽。后来刘姐跟她谈的时候,她也很知恩图报,一口就答应了十年以上长约,而且条件随便公司开——说明她知道她能红,完全是因为公司捧她,如果没人捧,她算个什么东西。”

“可是,我也愿意签长约,也愿意接受公司的任何条件,为什么不给我机会。”这时终于有一个妹子鼓起勇气,举手发言打断了顾诚的一言堂。

顾诚瞥了一眼,并没有因为被打断而生气:“发言之前请自我介绍。”

妹子连忙解释:“啊……我叫何洁,目前跑姜婉儿这个角色。”

“何洁是么,这个问题很好,我正面回答一下——因为我看脸觉得小赵更加可靠老实,不容易生事儿吧。你可以理解为第一印象,没有道理可言。如果你们可以用行动证明你们很清醒、知道自己未来的成功有几分是渠道资源捧红的,有几分是靠自己实力的,我相信你们的机会还有很多”

何洁一阵沮丧,一时说不出别的抗辩理由来。

顾诚见何洁服软,便起身绕着桌子转了一圈,一边踱一边说:“今天说这番话,只是我这个人不喜欢玩潜规则。我希望你们明白,肯跟你们谈钱的资本方,才是人品最好的资本方。这个世界没有无缘无故的成功,如果你火了,掂量掂量自己的良心:

实力起了几分作用?资本方的资源起了几分作用?你最后个人拿到的好处,配得上你的贡献么?如果配不上,这个世界也不会有免费的午餐。资本方要么跟你谈钱,降低你的酬劳,要么跟你谈性,让你跟我这种‘邪恶资本家’上床。肯谈钱的,至少不会要你们的身体。”

入选的女生普遍都是高中生,只有个别是已经上了电影学院的,听了顾诚这种赤果果的大白话,好多人都臊得不行,但直觉却告诉她们顾诚是个好人。

尤其是赵丽莹,听完这段话之后,眼中满噙着泪水。这两天她的心理压力很重,唯恐被人用有色眼镜看着。现在顾诚这番话,也算是还了她清白。

顾诚见所有女生都心服口服,将来也不可能往外传怪话,他也非常满意。顾诚端着酒杯,走到林志凌面前,给她统一思想:

“CAA式的经纪制度,我们当然要学。上次说的制片公司和经纪公司分别独立运营、刘姐和你各自负责一块,这条方针还依然有效。

但是首先我们也要结合国情——国情就是目前观众还有那么多没有差异化大路货欣赏需求,要那么多没有独到艺术才华的演员编剧去供给。

给一个有备胎可换的人才,以无备胎可换人才的待遇,同样是一种犯罪。人的尊严和价值,永远不取决于他创造的使用价值,而取决于他的不可替代性。”

林志凌听了,心中那股被刘慧越权的微微不甘,也消散了不少。她调整了一下语气,用尽可能不嗲的声音问:“那以后,制片公司到底有没有权限和艺人签长期经纪约呢?”

“有,我的要求是,制片公司可以经纪,经纪公司不能制片。但是所有签约条件要开诚布公,对圈内所有人公开。如果在明知制片公司的经纪约更加苛刻的条件下,依然有人愿意去那里签,又有什么不可以呢?

这说明这个艺人有自知之明,知道自己没有独到的才能,宁可多受一些压迫,但好歹可以得到一个机会——如果我们直接让他们不许被压迫,那和胡不食肉糜有什么区别?”

林志凌默然不语,似乎GET到了顾诚的尺度。

展开全部内容
友情链接